FRANQUIAS
A OFICINA DO TENISTA é uma rede de franquias que conta com duas lojas em Belo Horizonte e uma em Blumenau.
O projeto de Franquia OFICINA DO TENISTA tem como objetivo principal o repasse de um completo sistema operacional necessário ao desenvolvimento do trabalho do franqueado, visando sua preparação para o sucesso profissional. Veja abaixo:
| INVESTIMENTO FIXO | TAXA DE FRANQUIA | CAPITAL DE GIRO |
| INVESTIMENTO FIXO Inclui montagem completa da loja: móveis, prateleiras projeto de iluminação, computadores, escritório, máquinas de encordoar, kit completo de ferramentas para encordoamento, estoque inicial e custos de abertura da empresa. | Remunera todo o know-how e treinamentos que serão passados ao franqueado para torná-lo apto a prestar o mesmo atendimento que a franqueadora e o direito de uso da marca. | Representa a reserva de capital necessária para financiar a empresa nos primeiros meses de funcionamento, a fim de garantir estabilidade no caixa e segurança para a unidade franqueada. |
| ROYALTIES | FUNDO PROPAGANDA | MAIS INFORMAÇÕES |
| Remunera o apoio e assessoria constantes que o franqueador dará ao franqueado em todas as atividades da empresa. | É a forma mais eficiente de divulgar institucionalmente a marca em nível nacional, à medida que a rede for se desenvolvendo. | Para saber mais sobre a Oficina do Tenista e o Sistema de Franchising: (31) 3282-6688 mds@guiadofranchising.com.br www.guiadofranchising.com.br |
Com o objetivo de atender aos diversos tipos de mercado, tendo em vista as características específicas de cada região, a OFICINA DO TENISTA disponibiliza três formatos de franquias, conforme relacionado nos quadros abaixo:
FRANQUIA PADRÃO OURO
Adequada para capitais ou cidades de grande porte com população acima de 1 milhão de habitantes, com número de quadras de tênis/squash acima de 50. A loja deve ter uma área mínima de 100m².
| Investimento fixo: | R$ 180.000,00 |
| Taxa de franquia: | R$ 25.000,00 |
| Capital de giro: | R$ 15.000,00 |
| Royalties: | R$ 2.000,00 no 1º ano e R$ 2.500,00 a partir do 2º ano |
| Fundo propaganda: | R$ 1.000,00 no 1º ano e R$ 1.250,00 a partir do 2º ano |
| % Lucro líquido: | De 15% a 30% |
| Retorno do investimento: | De 15 a 25 meses |
FRANQUIA PADRÃO PRATA
Adequada para as cidades de médio porte, com população entre 500 mil e 1 milhão de habitantes e 20 a 50 quadras de tênis/squash. A loja deve ter uma área entre 60 e 100m².
| Investimento fixo: | R$ 120.000,00 |
| Taxa de franquia: | R$ 20.000,00 |
| Capital de giro: | R$ 10.000,00 |
| Royalties: | R$ 1.400,00 no 1º ano e R$ 1.800,00 a partir do 2º ano |
| Fundo propaganda: | R$ 700,00 no 1º ano e R$ 900,00 a partir do 2º ano |
| % Lucro líquido: | De 15% a 30% |
| Retorno do investimento: | De 15 a 25 meses |
FRANQUIA PADRÃO BRONZE
Adequada para cidades menores, com até 500 mil habitantes e 3 a 20 quadras de tênis/squash. A loja deve ter uma área entre 40 e 60m².
| Investimento fixo: | R$ 85.000,00 |
| Taxa de franquia: | R$ 15.000,00 |
| Capital de giro: | R$ 6.000,00 |
| Royalties: | R$ 800,00 no 1º ano e R$ 1.000,00 a partir do 2º ano |
| Fundo propaganda: | R$ 400,00 no 1º ano e R$ 500,00 a partir do 2º ano |
| % Lucro líquido: | De 15% a 30% |
| Retorno do investimento: | De 15 a 25 meses |
Vantagens de se tornar franqueado
Tornar-se um empresário do tênis pode ser um negócio vantajoso e rentável, entretanto, começar com uma franquia OFICINA DO TENISTA pode ser a chave para se obter sucesso, com risco bastante reduzido, devido, principalmente, aos seguintes fatores:
- Acesso a um conceito de negócio, testado e aprovado;
- Treinamentos administrativo, comercial e de atendimento aos clientes;
- Manual de Abertura, Marketing, Operação e Administração da Unidade Franqueada;
- Suporte permanente e assessoria no trabalho de divulgação da franquia;
- Apoio na inauguração.
Perfil do Franqueado
Para ser um franqueado OFICINA DO TENISTA é preciso ter talento e aptidão para o negócio. A Rede será composta por franqueados empreendedores, dinâmicos, de pulso firme, parceiros, persistentes e em plena sintonia com o negócio e com o segmento em permanente crescimento.
Alguns fatores devem ser pré-requisitos para a definição do perfil do franqueado, pois são fundamentais para conseguir montar uma rede franqueada sólida e projetada para o sucesso. São elas:
- Estar ligado ao esporte – Ter afinidade com o negócio é fator fundamental de sucesso. Por isso, o franqueado OFICINA DO TENISTA deve estar envolvido no tênis, deve conhecer e gostar do jogo, deve estar por dentro de todas as informações, seja em relação a novos produtos, seja em relação às competições e outros eventos afins.
- Não ser professor ativo – O fato do franqueado ser um professor de tênis pode ser benéfico no sentido de auxiliar o cliente na compra e, ainda, no treinamento da equipe de vendedores e encordoadores. Entretanto, os prejuízos de se manter um professor na loja podem ser maiores, pois como a principal fonte de propaganda são os próprios professores, pode haver, mesmo que não intencionalmente – uma rixa entre eles. O resultado previsto é que o professor das academias poderão deixar de indicar a loja temendo perder alunos para o dono da mesma. Porém, se o franqueado for um ex-professor de tênis, não há qualquer problema, pelo contrário, ele poderá acrescentar muitas qualidades à Rede.
- Ser um incentivador do crescimento do tênis – Como o mercado do tênis apresenta-se ainda imaturo, em desenvolvimento, é preciso que os próprios empreendedores do setor cuidem para que o esporte se desenvolva e se consolide. Por isso, o franqueado OFICINA DO TENISTA deve ser um promotor de atividades e ações que incentivem o crescimento do tênis em sua região e, conseqüentemente, em todo o país.
- Organização – Ter senso de organização e compreender que só se obtém resultados positivos com aplicação dos recursos disponíveis de forma lógica, racional e funcional.
- Planejamento – Definir metas, garantir a execução conforme o planejado e corrigir os erros de forma rápida para obter o sucesso desejado.
- Iniciativa e garra – É preciso gostar de inovações, ter atitude e apresentar propostas sem se intimidar.
- Liderança – Saber conduzir a equipe de funcionários para as mudanças necessárias, trabalhando o grupo através de consensos em clima de motivação e moral elevados.
- Determinação – Fazer as coisas, dia após dia, buscando o melhor e sabendo para onde está indo, com foco nos objetivos e resultados.
- Atualização constante – Buscar sempre novas informações sobre o mercado e aprender tudo que for relacionado com o negócio. Isto inclui assinar revistas, realizar freqüentes pesquisas na Internet, participar de eventos, tornar-se um jogador, mesmo que apenas por lazer.
- Otimismo – Além de ter muita vontade de que tudo dê certo, é preciso muita motivação para acreditar no sucesso.
- Tino empresarial – Mesmo contando com o apoio constante do franqueador, é preciso saber abrir os próprios caminhos para a materialização dos sonhos profissionais.
- Disposição – Preparo físico e emocional são indispensáveis para agüentar a rotina de trabalho durante toda a semana.
- Autoconfiança – Sentir-se seguro em relação a si mesmo, agindo com firmeza e tranqüilidade.
- Automotivação – Ter resistência à frustração, ou seja, capacidade de suportar situações de insatisfação sem se comportar de maneira derrotista ou negativa.
- Flexibilidade – Saber adaptar-se a novas situações, revendo posições e aprendendo com os outros; ter capacidade, habilidade e disposição para atuar em qualquer área funcional sempre que se fizer necessário.
- Informação – Conhecer profundamente a região em que será instalada a unidade franqueada.
- Idoneidade – Ser uma pessoa íntegra, com boa reputação pessoal e profissional.
- Capacidade financeira – Ter recursos financeiros suficientes para investir no negócio sem comprometer o patrimônio familiar e o sustento da família.
- Dedicação – Estar à frente do negócio durante todo o dia, mantendo a atenção centrada na qualidade dos serviços prestados e no atendimento aos clientes.